Hoe kan je NLP en het denken vanuit NLP inzetten om in jouw organisatie de flexibiliteit te ontwikkelen die juist in deze coronatijd nodig is, hoe kan je nieuwe richtingen vinden, nieuwe bestaansgrond? Hoe blijf je als team en organisatie bij elkaar, kun je de last samen dragen, blijf je samen sterk?
Categorie: Artikelen, Featured, Publicaties Tags: artikel, corona, flexibiliteit, fragiele organisatie, NLP, opleiding, organisatieverandering, overlevingstrategie, robuuste organisatie, speelveld
Hoe iemand denkt over deze crisis en de nasleep daarvan bepaalt welke strategie hij zal kiezen. Welke strategieën zijn er denkbaar en wat past het beste bij jou en jouw organisatie?
Categorie: Artikelen, Featured, Publicaties Tags: artikel, corona, flexibiliteit, fragiele organisatie, organisatieverandering, overlevingstrategie, robuuste organisatie, speelveld, taleb
Wat leren we van een (management)team dat het fantastisch doet? Hoe hebben ze die graad van samenwerking bereikt, hoe zorgen ze ervoor dat ze op dat niveau blijven? Bericht uit de praktijk.
In dit boek wordt een vernieuwende kijk op organisaties en organisatieverandering gepresenteerd: de organisatie als een systemisch netwerk. In ieder systeem ontstaat dynamiek, een onzichtbare en vaak onbegrepen kracht, zoals bijvoorbeeld ‘strijd om de macht’. In het opsporen, erkennen en veranderen van de dynamiek ligt dè hefboom tot ecologische verandering van organisaties. Veranderen van de dynamiek start bij het eigen aandeel..
Tag: speelveld
Artikel: NLP in organisaties in coronatijd
Geplaatst op: 12 oktober 2020 door Mieke Laarakkers
Hoe kan je NLP en het denken vanuit NLP inzetten om in jouw organisatie de flexibiliteit te ontwikkelen die juist in deze coronatijd nodig is, hoe kan je nieuwe richtingen vinden, nieuwe bestaansgrond? Hoe blijf je als team en organisatie bij elkaar, kun je de last samen dragen, blijf je samen sterk?
Categorie: Artikelen, Featured, Publicaties Tags: artikel, corona, flexibiliteit, fragiele organisatie, NLP, opleiding, organisatieverandering, overlevingstrategie, robuuste organisatie, speelveld
Artikel: Hoe help ik mijn organisatie de coronacrisis door?
Geplaatst op: 14 april 2020 door Mieke Laarakkers
Hoe iemand denkt over deze crisis en de nasleep daarvan bepaalt welke strategie hij zal kiezen. Welke strategieën zijn er denkbaar en wat past het beste bij jou en jouw organisatie?
Categorie: Artikelen, Featured, Publicaties Tags: artikel, corona, flexibiliteit, fragiele organisatie, organisatieverandering, overlevingstrategie, robuuste organisatie, speelveld, taleb
Artikel: Een superteam in de praktijk
Geplaatst op: 14 mei 2019 door Mieke Laarakkers
Wat leren we van een (management)team dat het fantastisch doet? Hoe hebben ze die graad van samenwerking bereikt, hoe zorgen ze ervoor dat ze op dat niveau blijven? Bericht uit de praktijk.
Categorie: Artikelen, Featured, Publicaties Tags: artikel, dynamiek, Mindsonar, organisaties, organisatieverandering, patroon, speelveld, systeemdynamiek
Boek: Ecologisch veranderen van organisaties
Geplaatst op: 31 maart 2016 door Frank Dirks
In dit boek wordt een vernieuwende kijk op organisaties en organisatieverandering gepresenteerd: de organisatie als een systemisch netwerk. In ieder systeem ontstaat dynamiek, een onzichtbare en vaak onbegrepen kracht, zoals bijvoorbeeld ‘strijd om de macht’. In het opsporen, erkennen en veranderen van de dynamiek ligt dè hefboom tot ecologische verandering van organisaties. Veranderen van de dynamiek start bij het eigen aandeel..
Categorie: Boeken, Publicaties Tags: boek, dynamiek, ecologie, klein denken, organisaties, speelveld, systemisch, veranderen
Recente berichten
Recente reacties
Archieven
Categorieën
Tags