In transitieprocessen in organisaties biedt NLP een onovertroffen instrumentarium. Een praktijkvoorbeeld hoe wij, m.b.v. NLP, zo’n transitieproces begeleiden.
Categorie: Artikelen, Featured, Publicaties Tags: artikel, borging, focus, leiderschap, maatschappelijke visie, NLP, organisatieverandering, structuur, transitie, veranderkunde
Over sterke mannen en resultaatgerichte machtspolitiek. Wat maakt hen zo aantrekkelijk voor velen en zo afschuwelijk voor anderen? Wat bezielt hen? Hoe ga je er mee om?
Zelforganisatie in tijden van kanteling. Worsteling van organisaties om zich aan te passen aan de huidige tijd, onvermogen van leiding, demotivatie van medewerkers, verandermoeheid. Welke maatschappelijke trend speelt hier? Analyse en perspectief.
Hoe bewustzijnsstadia van organisaties en mensen aansluiten op de grote vraagstukken van dit tijdperk. Ontwikkelingsstadia en praktijk. Wat is er nodig?
De nieuwe Postpractitioners NLP in organisaties gaat in oktober van start! Organisaties als levende systemen als focus. Passie voor organisaties. Een persoonlijk verhaal.
Tag: transitie
Artikel: Organisatietransitie en NLP
Geplaatst op: 13 april 2021 door Mieke Laarakkers
In transitieprocessen in organisaties biedt NLP een onovertroffen instrumentarium. Een praktijkvoorbeeld hoe wij, m.b.v. NLP, zo’n transitieproces begeleiden.
Categorie: Artikelen, Featured, Publicaties Tags: artikel, borging, focus, leiderschap, maatschappelijke visie, NLP, organisatieverandering, structuur, transitie, veranderkunde
Artikel: Als alleen het resultaat telt
Geplaatst op: 22 mei 2018 door Mieke Laarakkers
Over sterke mannen en resultaatgerichte machtspolitiek. Wat maakt hen zo aantrekkelijk voor velen en zo afschuwelijk voor anderen? Wat bezielt hen? Hoe ga je er mee om?
Categorie: Artikelen, Featured, Publicaties Tags: artikel, kanteling, leidend principe, organisaties, praktijk, transitie, zelforganisatie
Artikel: Zelforganisatie in tijden van kanteling
Geplaatst op: 20 februari 2018 door Mieke Laarakkers
Zelforganisatie in tijden van kanteling. Worsteling van organisaties om zich aan te passen aan de huidige tijd, onvermogen van leiding, demotivatie van medewerkers, verandermoeheid. Welke maatschappelijke trend speelt hier? Analyse en perspectief.
Categorie: Artikelen, Featured, Publicaties Tags: artikel, kanteling, leidend principe, organisaties, praktijk, transitie, zelforganisatie
Artikel: Bewustzijnsstadia van organisaties
Gepost: 20 december 2017 door Mieke Laarakkers
Hoe bewustzijnsstadia van organisaties en mensen aansluiten op de grote vraagstukken van dit tijdperk. Ontwikkelingsstadia en praktijk. Wat is er nodig?
Categorie: Artikelen, Featured, Publicaties Tags: artikel, bewustzijnsstadia, holisme, leiders, organisaties, praktijk, synergie, transitie
Artikel: NLP in organisaties
Geplaatst op: 20 december 2017 door Mieke Laarakkers
De nieuwe Postpractitioners NLP in organisaties gaat in oktober van start! Organisaties als levende systemen als focus. Passie voor organisaties. Een persoonlijk verhaal.
Categorie: Artikelen, Publicaties Tags: artikel, autonomie, democratie, energiemarkt, leiders, neoliberalisme, transitie
Recente berichten
Recente reacties
Archieven
Categorieën
Tags