Na een diepgaande intake ontwerpen wij een unieke aanpak voor uw vraag. Dat kan gaan om een paar ‘simpele’ coachingsgesprekken, een traject van teamontwikkeling of andere meer langdurige begeleiding. Wordt u, uw team, uw organisatie er sterker van? Daar ligt onze focus. Wij hebben een breed pakket van mogelijke interventies en methoden tot onze beschikking en een jarenlange ervaring in veel verschillende organisaties zowel in de profit als de non-profit sector.
Artikel: Fairness in Organisaties
Geplaatst op: 12 april 2016 door Frank Dirks
‘Fairness’ en ecologie
Door Guus Hustinx
Mensen hebben een sterk ontwikkeld gevoel voor wat fair is en wat niet. Als we zaken unfair vinden reageren we daarop met heftige emoties van teleurstelling, boosheid of verontwaardiging. Het gevoel voor fairness speelt individueel, maatschappelijk en in organisaties een belangrijke rol. Ze vormt als het ware de olie in de motor van het samenleven. Lees Verder
Onze diensten
Geplaatst op: 17 maart 2016 door Frank Dirks
Na een diepgaande intake ontwerpen wij een unieke aanpak voor uw vraag. Dat kan gaan om een paar ‘simpele’ coachingsgesprekken, een traject van teamontwikkeling of andere meer langdurige begeleiding. Wordt u, uw team, uw organisatie er sterker van? Daar ligt onze focus. Wij hebben een breed pakket van mogelijke interventies en methoden tot onze beschikking en een jarenlange ervaring in veel verschillende organisaties zowel in de profit als de non-profit sector.
Recente berichten
Recente reacties
Archieven
Categorieën
Tags