‘In dit indrukwekkende werk geven de schrijvers een diepgaande uitwerking van een significant, maar regelmatig onderbelicht gebied van NLP: metaprogramma’s. Ik bewonder de betrokkenheid en de integriteit van waaruit zij het gebruik van NLP benaderen.’<\/em> Deel 1: De basis Deel 2: De toepassingen Epiloog
\nRobert Dilts<\/p><\/blockquote>\n![\"boek_Voorbij_je_eigenwijze_nederlands_Intens\"](\"http:\/\/development.intens.com\/wp-content\/uploads\/2016\/02\/Voorbij_je_eigenwijze-189x300.jpg\")
In communicatie zijn we normaliter vooral gericht in de inhoud: wat de ander zegt. De betekenis van de communicatie wordt echter in hoge mate bepaald door de vorm. In die vorm herkennen we patronen die ‘prijsgeven’ hoe iemand waarneemt, denkt en doet. Die patronen heten metaprogramma’s.
\nInzicht in die metaprogramma’s bij onszelf en de ander(en) leidt tot betere communicatie en effici\u00ebntere samenwerking en daardoor tot een effectievere performance. Als we anderen positief kunnen be\u00efnvloeden op het niveau van metaprogramma’s, dan neemt onze effectiviteit als professional enorm toe.
\nHet eerste deel van het boek beschrijft de verschillende metaprogramma’s en biedt praktisch hanteerbare methoden om bij onszelf en anderen metaprogramma’s in kaart te brengen en te interpreteren. Het tweede deel belicht diverse toepassingen en voorziet deze van praktijkvoorbeelden. Aan de orde komen toepassingen in coaching, conflicthantering, leiderschap, organisatiecultuur, teambuilding, HRM en training. Dit boek is geschreven voor allen die beroepsmatig met communicatie werken, zoals managers, (P&O)-adviseurs, consultants, coaches, trainers, NLP’ers en NLP studenten.<\/p>\nInhoud (verkort)<\/h5>\n
\n1. Het kader
\n2. Zelfonderzoek
\n3. Metaprogramma’s nader bekeken
\n4. Metaprogramma’s in de praktijk
\n5. Metaprogramma’s in interactie<\/p>\n
\n6. Coaching
\n7. Onderhandelen en conflicthantering
\n8. Coachend leiderschap
\n9. Metaprogramma’s en organisatiecultuur
\n10. Teambuilding
\n11. Metaprogramma’s in het licht van Human Resource Management
\n12. Training<\/p>\n
\nBijlage 1. Verbale en non-verbale indicatoren
\nBijlage 2. Activeringsvragen
\nBijlage 3. Werkblad metaprofielinterview
\nLiteratuur
\nHier bestellen<\/a><\/p>\nHet boek is, als e-book, te verkrijgen in het Engels en ook in het Chinees!!<\/strong><\/h5>\n
![\"boeken_Engels_Intens_voorkant_JPEG\"](\"http:\/\/development.intens.com\/wp-content\/uploads\/2016\/01\/voorkant_JPEG-211x300.jpg\")
![\"boeken_metaprogram_Intens-3d-book.png\"](\"http:\/\/development.intens.com\/wp-content\/uploads\/2016\/01\/metaprogram-3d-book-212x300.png\")