The perceptual positions enable us to zoom out, to see larger connections and coherence from a broader perspective. Necessary to move from ad hoc solutions to ecological, long-term solutions.
Categorie: Artikelen, Featured, Publicaties Tags: artikel, lange termijnoplossingen, mindset, NLP, NLP in organisaties, organisatiedynamiek, organisatieverandering, systeemdynamiek, uitzoomen, waarnemingsposities
Waarnemingsposities stellen ons in staat uit te zoomen, vanuit een breder perspectief grotere verbanden en samenhang te zien. Nodig om van ad hoc-oplossingen naar ecologische, langetermijnoplossingen te gaan.
Categorie: Artikelen, Featured, Publicaties Tags: artikel, lange termijnoplossingen, mindset, NLP, NLP in organisaties, organisatiedynamiek, organisatieverandering, systeemdynamiek, uitzoomen, waarnemingsposities
Het proces van het operationaliseren van de visie onder de loep. Wat vraagt dat van leiding en medewerkers? Wat moet er veranderd en /of ontwikkeld worden in mindset, kwaliteiten, gedrag en structuur of werkwijzen? Hoe hangen ontwikkelvraagstukken samen?
Categorie: Artikelen, Featured, Publicaties Tags: artikel, circulaire economie, ecologie, leiderschapskwaliteiten, logische niveaus, mindset, missie, NLP, NLP in organisaties, ontwikkellijnen, organisatiedynamiek, organisatieverandering, principes, veranderaanpak, visie
Een universele dynamiek die structurele ontwikkelingsvraagstukken in organisaties in de weg zit. Hoe herken en doorbreek je deze dynamiek? Wat kan NLP daaraan bijdragen? Een bericht uit de praktijk.
Categorie: Artikelen, Featured, Publicaties Tags: artikel, causale kringen, dynamiek, maatschappelijke visie, mindset, NLP, NLP in organisaties, operationeel, organisatiedynamiek, organisatieverandering, postpractitioners, samenwerken, strategisch, structuur, teamwork
Tag: mindset
Essay: The power of zooming out
Geplaatst op: 29 januari 2025 door Mieke Laarakkers
The perceptual positions enable us to zoom out, to see larger connections and coherence from a broader perspective. Necessary to move from ad hoc solutions to ecological, long-term solutions.
Categorie: Artikelen, Featured, Publicaties Tags: artikel, lange termijnoplossingen, mindset, NLP, NLP in organisaties, organisatiedynamiek, organisatieverandering, systeemdynamiek, uitzoomen, waarnemingsposities
Artikel: De kracht van uitzoomen
Geplaatst op: 29 januari 2025 door Mieke Laarakkers
Waarnemingsposities stellen ons in staat uit te zoomen, vanuit een breder perspectief grotere verbanden en samenhang te zien. Nodig om van ad hoc-oplossingen naar ecologische, langetermijnoplossingen te gaan.
Categorie: Artikelen, Featured, Publicaties Tags: artikel, lange termijnoplossingen, mindset, NLP, NLP in organisaties, organisatiedynamiek, organisatieverandering, systeemdynamiek, uitzoomen, waarnemingsposities
Artikel: Van visie naar actie: de uitdaging!
Geplaatst op: 4 mei 2023 door Mieke Laarakkers
Het proces van het operationaliseren van de visie onder de loep. Wat vraagt dat van leiding en medewerkers? Wat moet er veranderd en /of ontwikkeld worden in mindset, kwaliteiten, gedrag en structuur of werkwijzen? Hoe hangen ontwikkelvraagstukken samen?
Categorie: Artikelen, Featured, Publicaties Tags: artikel, circulaire economie, ecologie, leiderschapskwaliteiten, logische niveaus, mindset, missie, NLP, NLP in organisaties, ontwikkellijnen, organisatiedynamiek, organisatieverandering, principes, veranderaanpak, visie
Artikel: De operationele ad-hoc-val
Geplaatst op: 10 november 2021 door Mieke Laarakkers
Een universele dynamiek die structurele ontwikkelingsvraagstukken in organisaties in de weg zit. Hoe herken en doorbreek je deze dynamiek? Wat kan NLP daaraan bijdragen? Een bericht uit de praktijk.
Categorie: Artikelen, Featured, Publicaties Tags: artikel, causale kringen, dynamiek, maatschappelijke visie, mindset, NLP, NLP in organisaties, operationeel, organisatiedynamiek, organisatieverandering, postpractitioners, samenwerken, strategisch, structuur, teamwork
Recente berichten
Recente reacties
Archieven
Categorieën
Tags