Het proces van het operationaliseren van de visie onder de loep. Wat vraagt dat van leiding en medewerkers? Wat moet er veranderd en /of ontwikkeld worden in mindset, kwaliteiten, gedrag en structuur of werkwijzen? Hoe hangen ontwikkelvraagstukken samen?
Categorie: Artikelen, Featured, Publicaties Tags: artikel, circulaire economie, ecologie, leiderschapskwaliteiten, logische niveaus, mindset, missie, NLP, NLP in organisaties, ontwikkellijnen, organisatiedynamiek, organisatieverandering, principes, veranderaanpak, visie
Een universele dynamiek die structurele ontwikkelingsvraagstukken in organisaties in de weg zit. Hoe herken en doorbreek je deze dynamiek? Wat kan NLP daaraan bijdragen? Een bericht uit de praktijk.
Categorie: Artikelen, Featured, Publicaties Tags: artikel, causale kringen, dynamiek, maatschappelijke visie, mindset, NLP, NLP in organisaties, operationeel, organisatiedynamiek, organisatieverandering, postpractitioners, samenwerken, strategisch, structuur, teamwork
Tag: mindset
Artikel: Van visie naar actie: de uitdaging!
Geplaatst op: 4 mei 2023 door Mieke Laarakkers
Het proces van het operationaliseren van de visie onder de loep. Wat vraagt dat van leiding en medewerkers? Wat moet er veranderd en /of ontwikkeld worden in mindset, kwaliteiten, gedrag en structuur of werkwijzen? Hoe hangen ontwikkelvraagstukken samen?
Categorie: Artikelen, Featured, Publicaties Tags: artikel, circulaire economie, ecologie, leiderschapskwaliteiten, logische niveaus, mindset, missie, NLP, NLP in organisaties, ontwikkellijnen, organisatiedynamiek, organisatieverandering, principes, veranderaanpak, visie
Artikel: De operationele ad-hoc-val
Geplaatst op: 10 november 2021 door Mieke Laarakkers
Een universele dynamiek die structurele ontwikkelingsvraagstukken in organisaties in de weg zit. Hoe herken en doorbreek je deze dynamiek? Wat kan NLP daaraan bijdragen? Een bericht uit de praktijk.
Categorie: Artikelen, Featured, Publicaties Tags: artikel, causale kringen, dynamiek, maatschappelijke visie, mindset, NLP, NLP in organisaties, operationeel, organisatiedynamiek, organisatieverandering, postpractitioners, samenwerken, strategisch, structuur, teamwork
Recente berichten
Recente reacties
Archieven
Categorieën
Tags