Voor het eerst dalen de aandelen Shell. Beleggers haken af. Shell trekt zich terug uit Canada. Hoe kan het dat Shell in een vrije val dreigt te raken en totaal verrast lijkt te zijn?
Mensen ervaren een trauma als ze bij een gebeurtenis niet in staat zijn terug te veren. Dan raken ze vermogens kwijt. Kunnen organisaties ook trauma’s oplopen en hoe merk je dat dan? Een verkenning.
Het debat over het vluchtelingenvraagstuk verhardt. Voor- en tegenstanders staan lijnrecht tegenover elkaar. In wat voor dynamiek zijn we terechtgekomen? Is er een uitweg? Een experiment.
Mensen hebben een sterk ontwikkeld gevoel voor wat fair is en wat niet. Als we zaken unfair vinden reageren we daarop belangrijke rol. Fairness als olie in de motor van het samenleven.
Artikel: Wat is er toch met Shell gebeurd?
Geplaatst op: 20 december 2017 door Mieke Laarakkers
Voor het eerst dalen de aandelen Shell. Beleggers haken af. Shell trekt zich terug uit Canada. Hoe kan het dat Shell in een vrije val dreigt te raken en totaal verrast lijkt te zijn?
Column: Trauma’s in organisaties
Geplaatst op: 17 maart 2016 door Mieke Laarakkers
Mensen ervaren een trauma als ze bij een gebeurtenis niet in staat zijn terug te veren. Dan raken ze vermogens kwijt. Kunnen organisaties ook trauma’s oplopen en hoe merk je dat dan? Een verkenning.
Column: Het vluchtelingenvraagstuk
Geplaatst op: 20 december 2017 door Mieke Laarakkers
Het debat over het vluchtelingenvraagstuk verhardt. Voor- en tegenstanders staan lijnrecht tegenover elkaar. In wat voor dynamiek zijn we terechtgekomen? Is er een uitweg? Een experiment.
Artikel: Fairness in Organisaties
Geplaatst op: 12 april 2016 door Frank Dirks
Mensen hebben een sterk ontwikkeld gevoel voor wat fair is en wat niet. Als we zaken unfair vinden reageren we daarop belangrijke rol. Fairness als olie in de motor van het samenleven.
Recente berichten
Recente reacties
Archieven
Categorieën
Tags