Intens

  • Home
  • Over ons
    • Persoonlijk
    • Netwerk
  • Onze missie
    • Individuele en teamontwikkeling
    • Maatschappelijke en organisatieontwikkeling
    • Waarom Intens?
  • Onze diensten
    • Individuele coaching
    • Teamcoaching
    • Loopbaanbegeleiding
    • Strategieontwikkeling
    • Beleidstoetsing
    • Onderzoek maatschappelijke vraagstukken
    • Cultuuronderzoek
    • Systeemwerkplaatsen
  • Publicaties
    • Artikelen
    • Boeken
    • Columns
  • Projecten
  • Contact

Intens ondersteunt u bij de transitie van uw organisatie

Onze diensten

home_bericht_Intens.JPG

Geplaatst op: 17 maart 2016 door Frank Dirks

Na een diepgaande intake ontwerpen wij een unieke aanpak voor uw vraag. Dat kan gaan om een paar ‘simpele’ coachingsgesprekken, een traject van teamontwikkeling of andere meer langdurige begeleiding. Wordt u, uw team, uw organisatie er sterker van?… Lees Verder

Meest recente berichten
  • Artikel: Leiderschap in tijden van corona
  • Artikel: Wat doet corona met onze toekomst(beleving)?
  • Artikel: NLP in organisaties in coronatijd
  • Artikel: Hoe help ik mijn organisatie de coronacrisis door?
  • Artikel: Een succesmodel voor organisatieverandering
Recente reacties
    Archief
    • februari 2021
    • december 2020
    • oktober 2020
    • april 2020
    • oktober 2019
    • mei 2019
    • december 2018
    • september 2018
    • mei 2018
    • februari 2018
    • december 2017
    • september 2017
    • augustus 2017
    • maart 2017
    • februari 2017
    • november 2016
    • augustus 2016
    • april 2016
    • maart 2016
    • februari 2016
    • januari 2016
    Categorieën
    • Artikelen
    • Boeken
    • Columns
    • Featured
    • Onze diensten
    • Publicaties
    Tags
    aandeelhouders aandelen antifragiel artikel autonomie boek bonuscultuur brandstoffen column communicatie corona democratie dynamiek ecologie energiemarkt flexibiliteit fosiele historie inhoud Intens kanteling leidend principe leiders neoliberalisme NLP onderlinge afhankelijkheid onderzoek organisatie organisaties organisatieverandering organsiatie overleven patroon praktijk samenwerking speelveld strijd om de macht systeemdynamiek systeemopstelling taleb transitie trauma veranderen winstdeling zelforganisatie

    Copyright © 2021 · All Rights Reserved · Intens

    Sitemap · Ethische code en Privacyverklaring · Leveringsvoorwaarden · Klachtenprocedure · Contact · RSS Feed

    crkbo-intens mpa-intens
    • Twitter
    • Facebook
    • LinkedIn Guus
    • LinkedIn Mieke
    • LinkedIn Bram
    • Email