Artikel: Een succesmodel voor organisatieverandering

https://intens.com/wp-content/uploads/2019/10/succesmodel_verandering-1.jpg

Succesvolle, ecologische verandering in de praktijk aan de hand van twee basismodellen van NLP: het hindernis-interventiemodel en de Logische Niveaus. Hoe het werkt en wat het oplevert.

Artikel: Een superteam in de praktijk

artikel_superteam

Wat leren we van een (management)team dat het fantastisch doet? Hoe hebben ze die graad van samenwerking bereikt, hoe zorgen ze ervoor dat ze op dat niveau blijven? Bericht uit de praktijk.

Artikel: 4 redenen waarom organisatieverandering vaak zo moeizaam loopt

https://intens.com/wp-content/uploads/2018/12/trekken_duwen_smal.jpg

Herkenbaar?De organisatieverandering die maar niet van de grond komt? Medewerkers die bukken om de wind over te laten waaien, hakken die in het zand gaan? Hoe komt dat, wat leren we daarvan?

Column: NLP in organisaties, wat kan je daarmee?

Wat kan ik met de Postpractionersopleiding in Organisaties meer dan nu met mijn practitioners- of mastersopleiding? In deze opleiding leer je om NLP op meerdere systeemniveaus toe te passen: individu, team, organisatie, maatschappij. Aan de hand van een casus laat ik zien wat dat kan betekenen en oplevert en licht de achterliggende principes toe. Toelichting a.d.h.v. een casus.

Artikel: Als alleen het resultaat telt

https://intens.com/wp-content/uploads/2018/05/april_als-alleen-het-resultaat-telt.jpg

Over sterke mannen en resultaatgerichte machtspolitiek. Wat maakt hen zo aantrekkelijk voor velen en zo afschuwelijk voor anderen? Wat bezielt hen? Hoe ga je er mee om?