De nieuwe Postpractitioners NLP in organisaties gaat in oktober van start! Organisaties als levende systemen als focus. Passie voor organisaties. Een persoonlijk verhaal.
Transitie is een begrip dat ‘hot’ is in organisatieland. Hoe werkt dat dan in de praktijk en waar lopen betrokkenen tegen aan? Een verhaal uit de praktijk.
Feest van de democratie? Over insluiten en uitsluiten. Wat is het lange termijn effect als de kleinst mogelijke meerderheid de grootst mogelijke minderheid haar wil kan opleggen?
Artikel: NLP in organisaties
Geplaatst op: 20 december 2017 door Mieke Laarakkers
De nieuwe Postpractitioners NLP in organisaties gaat in oktober van start! Organisaties als levende systemen als focus. Passie voor organisaties. Een persoonlijk verhaal.
Artikel: Het transitieproces in de praktijk
Geplaatst op: 29 maart 2017 door Mieke Laarakkers
Transitie is een begrip dat ‘hot’ is in organisatieland. Hoe werkt dat dan in de praktijk en waar lopen betrokkenen tegen aan? Een verhaal uit de praktijk.
Artikel: ‘The promise of the commons’ in tijden van transitie
Geplaatst op: 25 februari 2017 door Mieke Laarakkers
The ‘promise of the commons’ in tijden van transitie. Hoe commons heel goed kunnen functioneren, mits aan een aantal basisvoorwaarden wordt voldaan
Artikel: ‘The tragedy of the commons’
Geplaatst op: 10 november 2016 door Mieke Laarakkers
‘The tragedy of the commons’. Wat hebben files, melkcrisis en hypes met elkaar gemeen? Hoe een sterk eigen belang zich tegen zichzelf keert.
Artikel: Een feest van de democratie?
Geplaatst op: 20 december 2017 door Mieke Laarakkers
Feest van de democratie? Over insluiten en uitsluiten. Wat is het lange termijn effect als de kleinst mogelijke meerderheid de grootst mogelijke minderheid haar wil kan opleggen?
Meest recente berichten
Recente reacties
Archief
Categorieën
Tags